Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей. Проблема психологической диагностики руководителей. Экспертные процедуры в оценке руководителей.

Тема работы: Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей. Проблема психологической диагностики руководителей. Экспертные процедуры в оценке руководителей.
Предметная область: Курсовая работа, Социальное управление
Краткое содержание:

                                                   Содержание

 

Введение. 3

Глава 1. Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей. 4

Глава 2.Проблема  психологической диагностики  руководителей. 4

Глава З.Экспертные процедуры в оценке руководителей. 4

Заключение. 4

Список литературы.. 4

Объём работы: 35
Цена: 200 р.
Замечания: 57980

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Елизавета Кирилина
Заказала курсовую работу по водоснабжению. По стоимости было не очень дорого, я как студент смог потянуть данную сумму. Мне нужно сделать проект с расчетами и чертежами, сказали что за 5 дней выполнят. Чертежи были в программе выполнены сделали чертежи тонкими линиями, была и спецификация и размеры, рамку верную сделали. Сдала чертежи во время, не пришлось ничего исправлять, общение с менеджером понравилось, всегда звонила уточняла есть ли еще вопросы и рекомендации! Спасибо за заказ! Буду еще обращаться, скоро сессия, друзьям своим уже порекомендовала!'


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Советская,52 3 этаж, офис 6; Телефон: 8 (980) 640-13-90; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
tver.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018